Visa E7-3 Hàn Quốc là gì? Điều kiện, chi phí và mức lương mới nhất
14/04/2026
Hiện nay, nhiều đối tượng lừa đảo đã lợi dụng nhu cầu xuất khẩu lao động để tạo ra các chiêu trò giả mạo Công ty nhằm chiếm đoạt tiền cọc của người lao động. Các đối tượng giả mạo thường yêu cầu người lao động đặt cọc một khoản tiền lớn để "đảm bảo" sẽ có visa hoặc công việc tốt, đồng thời hứa hẹn mức lương hấp dẫn và điều kiện làm việc thuận lợi. Đây là những dấu hiệu cảnh báo về một vụ lừa đảo tiềm năng.
Hình ảnh đối tượng giả mạo tên Công ty
Dấu hiệu nhận biết lừa đảo:
Không có giấy phép hoạt động: Các công ty hợp pháp phải có Giấy phép hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Nếu công ty không có giấy phép này, bạn nên cảnh giác.
Yêu cầu phí môi giới cao: Theo quy định, phí môi giới không được vượt quá một tháng lương cho mỗi năm hợp đồng. Nếu công ty yêu cầu phí cao hơn, đó có thể là dấu hiệu lừa đảo.
Thông tin không rõ ràng: Các công ty lừa đảo thường không cung cấp đầy đủ thông tin về địa chỉ, người đại diện hoặc thông tin liên hệ.
Lời hứa hấp dẫn quá mức: Cẩn thận với những lời hứa về mức lương cao, chi phí thấp hoặc thủ tục đơn giản, vì đây có thể là chiêu trò để thu hút và lừa đảo.
Cách phòng tránh:
Tra cứu thông tin công ty: Trước khi hợp tác, hãy kiểm tra xem công ty có giấy phép hoạt động hay không. Bạn có thể tra cứu trên trang web của Cục Quản lý lao động ngoài nước.
Liên hệ cơ quan chức năng: Nếu phát hiện dấu hiệu lừa đảo, hãy báo cáo cho cơ quan công an hoặc Cục Quản lý lao động ngoài nước theo số điện thoại 0243.8.249.517 (máy lẻ 512 và 513).
Tìm hiểu kỹ các khoản phí: Yêu cầu công ty cung cấp chi tiết về các khoản phí và so sánh với quy định hiện hành để đảm bảo tính hợp lý.
Luôn luôn cảnh giác và tìm hiểu kỹ thông tin trước khi quyết định tham gia bất kỳ chương trình xuất khẩu lao động nào để bảo vệ quyền lợi của mình.
