Những lưu ý người lao động cần biết rõ khi lựa chọn xuất khẩu lao động

Xuất khẩu lao động mang đến cho người lao động rất nhiều những lợi ích to lớn, đối với nhiều người đây còn được coi là cơ hội đổi đời, cơ hội thoát nghèo lý tưởng. Vậy nhưng không phải ai đi xuất khẩu lao động cũng sẽ đều thành công và thuận lợi. Bởi điều này phụ thuộc vào rất nhiều các yếu tố khác nhau. Trong đó những lưu ý khi đi xuất khẩu lao động mà người lao động cần phải biết là yếu tố quan trọng nhất. Đây được coi là “kim chỉ nam” để người lao động có thể tìm được đơn vị xuất khẩu lao động uy tín.

• Hãy biết được rằng tại mỗi quốc gia khác nhau sẽ có những đơn hàng khác nhau và những tiêu chí lựa chọn lao động khác nhau. Kéo theo đó là mức lương, chế độ đãi ngộ cũng khác nhau.
• Hãy nắm được càng nhiều các tốt các mức chi phí người lao động cần phải chi khi đi xuất khẩu lao động: tiền môi giới, tiền dịch vụ, tiền học tiếng, tiền đóng quỹ hỗ trợ lao động, tiền vé máy bay, tiền đặt cọc, tiền học nghề, tiền đồng phục, tiền học tiếng…
• Hãy nắm được càng nhiều càng tốt các thông tin chính xác về đơn vị cung cấp dịch vụ xuất nhập khẩu mà mình lựa chọn.
• Hãy để ý thật kỹ đến các thông tin như công việc, hợp đồng, thời hạn, mức lương, chế độ đãi ngộ… khi lựa chọn xuất khẩu lao động.
• Hãy lưu trữ các biên lai, các chứng từ liên quan đến việc xuất khẩu lao động để khi gặp trường hợp không may sẽ có thể sử dụng.
• Hãy ghi nhớ, lưu lại số điện thoại, hình thức liên lạc của các tổ chức chính phủ, đại sứ quán, các tổ chức bảo vệ quyền lợi của bạn khi lao động ở nước ngoài.